武汉白领平均月薪3245元 24个城市中排名第13位

楚天金报讯
日前,智联招聘推出《2013春季职场才情报告》,显示江城白领平均月收入3245元,在全国24个调查城市中排13位,从薪酬调查结果来看,上海以平均月薪7112元居首。深圳、北京、广州、杭州等城市的月薪紧随其后,而武汉小白领的平均月薪为3245元,位列第十三位。

春节假期过后,很多职场人也许“节后综合症”还没过,然而蛇年的人才流动却早已开始了。关注职场人生存和发展,国内人力资源领先服务商智联招聘从求职供需,薪酬增长,各城市求职差异等三个维度,特推出《2013春季职场才情报告》,以供广大企业及求职者参考。

昨日,就平均薪水的问题。记者在写字楼上QQ群中发起网友咨询,结果不少网友称,自己的薪资还未达到平均水平。网友纷纷说:“我是一名客服人员,我的薪水在1500元至3000元区间,不过既然说的是平均月薪,也许有可能吧。”网友“晨”认为这个平均月薪有点意料之外:“我工作三年了,我周围的人都是1800元至4200元的基本工资,这个平均月薪比想象要高。”不过,也有网友称,自己薪水早就过了5000元,这个平均数还比较客观。“现在武汉消费水平很高,薪水也在慢慢上升,3000多元的平均月薪,应该差不多吧!”网友“一生”告诉记者。

2013年,求职者的跳槽热情明显高于去年同期,有跳槽意愿的求职者比去年同期增长35%;销售类、行政类、生产类职位是跳槽热门职位;一线城市中,金融保险、房地产以及通讯行业薪酬较高;上海以平均月薪7112元居首;各级城市求职差异较大,人才流动由三四线向一二线城市集中。

数据还显示,三四线城市的求职者,选择异地求职的比例较高,尤其是四线城市,有46%的求职者选择了异地求职。而户籍所在地和期望工作地点一样的求职者中,一线城市最低。意味着,一线城市中,有高达70%的求职者,户籍不属于当地。这也使得一线城市的竞争激烈,竞争指数是二线城市竞争度的两倍,是三线城市竞争度的四倍。不过,虽然竞争激烈,但因为薪酬高、发展空间大目前仍是求职者向往的城市。

2013职场跳槽:

采访中,智联专家建议职场人应理性看待求职,根据自己职业规划可以适时向二三线城市发展,二线城市目前广告营销人才比较紧缺,房地产、互联网IT等需求旺盛。

·在线职位同比增长26%

智联招聘数据中心统计显示,2013年年后第一周,人才招聘市场便出现“开门红”,想比往年,今年跳槽季提前来临,且来势凶猛。

在2月16
到2月22日的这七天时间里,智联平台累计发布职位数突破了50万,是2012年同期新增在线职位数的2倍多,而2012年同期与2011年相比仅增长了26%。

·有跳槽意愿的求职者比去年同期增长35%

与招聘需求旺盛相辉映的,是求职者的求职热情。

数据显示,2013年年后首周,智联平台上,平均竞争指数为16,即每个职位有16个求职者在竞争,而去年同期,这个数字是10.3,2011年同期为9.6。与此同时,在智联上新增及刷新了自己的完整简历的求职者,比去年同期增长了35%,2012年该数字为28%。

可以看出,近三年来,求职者在年后找工作的积极性呈现递增的趋势,而今年,求职者的跳槽热情明显高于去年同期。

2013年热门跳槽职位:

·技术支持工程师,投资服务类以及外贸类职位增幅较大

从需求来看,传统的热门职位销售、财务、计算机软件类职位首先动起来。据智联招聘数据中心数据显示,节后头六天,这些职位的招聘信息以平均每天翻倍的速度增加。此外,售前/售后技术支持工程师、投资/理财服务类、外贸/贸易专员/助理等职位需求与去年同期相比增幅较大。

·销售类、技术类职位需求最先活跃

其次,从供给来看,年后销售类、技工类职位的人才先动起来,新增有效完整简历排名靠前。随后,计算机软件/系统集成类职位的简历明显增多,挤进了前十。据智联招聘数据显示,销售类、行政类、财务类职位的求职者填写简历积极性最高。

·普工、财务等职位,竞争激烈

从竞争情况来看,普工、财务等门槛较低的职位,竞争十分激烈。与往年不同的是,2013年建筑行业先动起来,竞争激烈的十大职位中,建筑装修类职位占据了三个位置。

城市薪酬水平:

·北京平均薪酬前三行业为通讯业、房地产以及金融行业

薪酬在很大程度上影响着职场人求职变化。据智联招聘数据显示,一线城市中,金融金融保险、房地产以及通讯行业薪酬较高;上海平均薪酬排名前三的行业分别是能源/矿产行业,汽车行业,石油化工行业,平均薪酬分别为9711元/月,9644元/月,9218元/月。

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